Jubel i nedgangstider

Statoil i vinden - og "i oljebremsen"

Statoil er i vinden. Først gir de ansatte sluttpakker for å få dem til å slutte. Nå får ansatte bonus fordi de gjør det godt - ihvertfall relativt.

Litt lite "musikalsk" kan hende. Bittert å gå når det er dårlige tider for så å se at kolleger får bonus? Det er e24.no som bringer saken. Statoil skal endre på ordningen ser vi. For dette er lite heldig. Det viser at det er lett å lage ordninger, som i en annen sammenheng blir ganske rare. Det er det vi ser her. En ganske rar ordning.

Vi leser også at snittlønnen er rett under en million, og at nedbemanningen på langt nær er over. Statoil skal videre kutte inntil 1.500 ansatte i løpet av 2016. Og så kommer 500 innleide  i tillegg. Så da er det kanskje mulig med både bonus og sluttpakke?

Visse bransjer har unnet seg en bra standard på ting - eller hva?